Primary Menu
  • Home
  • Seksualiteit bespreken
  • Thema's
  • Werkterreinen
  • Beleid maken
  • Materialen & Trainingen
  • Actueel
  • Waarom seksualiteit bespreken?
  • Welke rol past bij u?
  • Informatie aanbieden
  • Hoe seksualiteit bespreken?
  • Cultuursensitief werken
  • Hoe herkent u een probleem?
  • Wanneer verwijst u door?
  • Seksuele levensloop
  • Anticonceptie
  • Seksuele- en Genderdiversiteit
  • Seksuele klachten
  • Seksuele grensoverschrijding
  • Soa's en hiv
  • Ziekte en beperking
  • Psychische problemen
  • Parafiliën en hyperseksualiteit
  • Zwangerschap
  • Huisartsenpraktijk
  • Jeugdzorg
  • JGZ-instellingen en CJG's
  • Ouderenzorg
  • Sense (GGD)
  • Verloskundigenpraktijk
  • GGZ
  • JGZ-richtlijn seksuele ontwikkeling 0-19 jaar
  • Tips voor managers
  • Tips voor JGZ-professionals
  • Interventies en materialen
  • JGZ-richtlijn Seksuele ontwikkeling (0-19 jaar)
  • Algemene aandachtspunten JGZ-richtlijn seksuele ontwikkeling
  • Het vlaggensysteem
  • Actie tabel 0 – 12 jaar
  • Actie tabel 12 - 19 jaar
  • Waarom seksualiteitsbeleid?
  • Seksualiteitsbeleid maken
  • Medewerkers aansturen
  • Cliënten betrekken
  • Nieuws
  • Agenda
  • Blog
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Blog - Intimiteit in het verpleeghuis, in tijden van corona
  • Verhalenbundel geeft meer bekendheid aan intersekse
Lees voor
Service Menu
  • Promotie
  • Over deze site
  • Contact
  • Home
  • Seksualiteit bespreken
    • Waarom seksualiteit bespreken?
    • Welke rol past bij u?
    • Informatie aanbieden
    • Hoe seksualiteit bespreken?
    • Cultuursensitief werken
    • Hoe herkent u een probleem?
    • Wanneer verwijst u door?
  • Thema's
    • Seksuele levensloop
    • Anticonceptie
    • Seksuele- en Genderdiversiteit
    • Seksuele klachten
    • Seksuele grensoverschrijding
    • Soa's en hiv
    • Ziekte en beperking
    • Psychische problemen
    • Parafiliën en hyperseksualiteit
    • Zwangerschap
  • Werkterreinen
    • Huisartsenpraktijk
    • Jeugdzorg
    • JGZ-instellingen en CJG's
      • JGZ-richtlijn seksuele ontwikkeling 0-19 jaar
        • JGZ-richtlijn Seksuele ontwikkeling (0-19 jaar)
        • Algemene aandachtspunten JGZ-richtlijn seksuele ontwikkeling
        • Het vlaggensysteem
        • Actie tabel 0 – 12 jaar
        • Actie tabel 12 - 19 jaar
      • Tips voor managers
      • Tips voor JGZ-professionals
      • Interventies en materialen
    • Ouderenzorg
    • Sense (GGD)
    • Verloskundigenpraktijk
    • GGZ
  • Beleid maken
    • Waarom seksualiteitsbeleid?
    • Seksualiteitsbeleid maken
    • Medewerkers aansturen
    • Cliënten betrekken
  • Materialen & Trainingen
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Blog
    • Aanmelden nieuwsbrief
    • Blog - Intimiteit in het verpleeghuis, in tijden van corona
    • Verhalenbundel geeft meer bekendheid aan intersekse
  • Home
  • Seksualiteit bespreken
    • Waarom seksualiteit bespreken?
    • Welke rol past bij u?
    • Informatie aanbieden
    • Hoe seksualiteit bespreken?
    • Cultuursensitief werken
    • Hoe herkent u een probleem?
    • Wanneer verwijst u door?
  • Thema's
    • Seksuele levensloop
    • Anticonceptie
    • Seksuele- en Genderdiversiteit
    • Seksuele klachten
    • Seksuele grensoverschrijding
    • Soa's en hiv
    • Ziekte en beperking
    • Psychische problemen
    • Parafiliën en hyperseksualiteit
    • Zwangerschap
  • Werkterreinen
    • Huisartsenpraktijk
    • Jeugdzorg
    • JGZ-instellingen en CJG's
      • JGZ-richtlijn seksuele ontwikkeling 0-19 jaar
        • JGZ-richtlijn Seksuele ontwikkeling (0-19 jaar)
        • Algemene aandachtspunten JGZ-richtlijn seksuele ontwikkeling
        • Het vlaggensysteem
        • Actie tabel 0 – 12 jaar
        • Actie tabel 12 - 19 jaar
      • Tips voor managers
      • Tips voor JGZ-professionals
      • Interventies en materialen
    • Ouderenzorg
    • Sense (GGD)
    • Verloskundigenpraktijk
    • GGZ
  • Beleid maken
    • Waarom seksualiteitsbeleid?
    • Seksualiteitsbeleid maken
    • Medewerkers aansturen
    • Cliënten betrekken
  • Materialen & Trainingen
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Blog
    • Aanmelden nieuwsbrief
    • Blog - Intimiteit in het verpleeghuis, in tijden van corona
    • Verhalenbundel geeft meer bekendheid aan intersekse

In samenwerking met:

JGZ-richtlijn seksuele ontwikkeling 0-19 jaar

  • JGZ-richtlijn seksuele ontwikkeling 0-19 jaar

    De JGZ-richtlijn seksuele ontwikkeling 0-19 jaar geeft JGZ-professionals een leidraad in het bespreekbaar maken van de seksuele ontwikkeling. De richtlijn geeft zicht op een gezonde seksuele ontwikkeling, voorlichting, (vroeg)signalering, begeleiding en verwijzing.

    Meer over de richtlijn
  • Algemene aandachtspunten

    Wanneer bespreekt u welke onderwerpen met kinderen, ouders en jongeren? Kaart 1 van de JGZ-richtlijn seksuele ontwikkeling 0-19 jaar geeft per leeftijd een aantal aandachtspunten.

    Bekijk de algemene aandachtspunten
  • Het vlaggensysteem

    Hoe maakt u gebruik van het vlaggensysteem om seksueel grensoverschrijdend gedrag te duiden? Dit leest u op kaart 1 van de JGZ-richtlijn seksuele ontwikkeling 0-19 jaar.

    Bekijk het vlaggensysteem
  • ACTIETABEL 0 – 12 JAAR

    Welke acties worden van de JGZ-professional verwacht bij kinderen tussen de 0 - 12 jaar? Dit leest u op kaart 2 van de JGZ-richtlijn seksuele ontwikkeling 0-19 jaar.

    Bekijk de actietabel 0 - 12 jaar
  • ACTIETABEL 12 – 19 JAAR

    Welke acties worden van de JGZ-professional verwacht bij kinderen tussen de 12 - 19 jaar? Dit leest u op kaart 3 van de JGZ-richtlijn seksuele ontwikkeling 0-19 jaar.

    Bekijk de actietabel 12 - 19 jaar

Tip voor uw collega's?

Heeft een u een handige tip uit de praktijk? Laat het ons weten en wij zorgen dat uw collega's van uw kennis kunnen meeprofiteren!

Tip sturen
(030) 231 34 31 seksindepraktijk@rutgers.nl

Navigatie

Menu Quad
  • Bespreken
  • Beleid maken
  • Thema's
  • Werkterreinen
  • Tips & tools
  • Nieuws

Over Seksindepraktijk

Deze website geeft u als professional in de zorg adequate en objectieve informatie om het onderwerp seksualiteit bespreekbaar te maken in uw werkpraktijk. 

© Rutgers - 2021
Disclaimer links
  • Disclaimer