Primary Menu
  • Home
  • Seksualiteit bespreken
  • Thema's
  • Werkterreinen
  • Beleid maken
  • Materialen & Trainingen
  • Actueel
  • Waarom seksualiteit bespreken?
  • Welke rol past bij u?
  • Informatie aanbieden
  • Hoe seksualiteit bespreken?
  • Cultuursensitief werken
  • Hoe herkent u een probleem?
  • Wanneer verwijst u door?
  • Seksuele levensloop
  • Anticonceptie
  • Seksuele- en Genderdiversiteit
  • Seksuele klachten
  • Seksuele grensoverschrijding
  • Soa's en hiv
  • Ziekte en beperking
  • Psychische problemen
  • Parafiliën en hyperseksualiteit
  • Zwangerschap
  • Huisartsenpraktijk
  • Jeugdzorg
  • JGZ-instellingen en CJG's
  • Ouderenzorg
  • Sense (GGD)
  • Verloskundigenpraktijk
  • GGZ
  • JGZ-richtlijn seksuele ontwikkeling 0-19 jaar
  • Tips voor managers
  • Tips voor JGZ-professionals
  • Interventies en materialen
  • Neem seksuele gezondheid mee in uw beleidsplan
  • Maak een heldere taakverdeling
  • Versterk uw medewerkers op het thema seksuele gezondheid
  • Deskundigheid JGZ-professional
  • Waarom seksualiteitsbeleid?
  • Seksualiteitsbeleid maken
  • Medewerkers aansturen
  • Cliënten betrekken
  • Nieuws
  • Agenda
  • Blog
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Blog - Intimiteit in het verpleeghuis, in tijden van corona
  • Verhalenbundel geeft meer bekendheid aan intersekse
Lees voor
Service Menu
  • Promotie
  • Over deze site
  • Contact
  • Home
  • Seksualiteit bespreken
    • Waarom seksualiteit bespreken?
    • Welke rol past bij u?
    • Informatie aanbieden
    • Hoe seksualiteit bespreken?
    • Cultuursensitief werken
    • Hoe herkent u een probleem?
    • Wanneer verwijst u door?
  • Thema's
    • Seksuele levensloop
    • Anticonceptie
    • Seksuele- en Genderdiversiteit
    • Seksuele klachten
    • Seksuele grensoverschrijding
    • Soa's en hiv
    • Ziekte en beperking
    • Psychische problemen
    • Parafiliën en hyperseksualiteit
    • Zwangerschap
  • Werkterreinen
    • Huisartsenpraktijk
    • Jeugdzorg
    • JGZ-instellingen en CJG's
      • JGZ-richtlijn seksuele ontwikkeling 0-19 jaar
      • Tips voor managers
        • Neem seksuele gezondheid mee in uw beleidsplan
        • Maak een heldere taakverdeling
        • Versterk uw medewerkers op het thema seksuele gezondheid
        • Deskundigheid JGZ-professional
      • Tips voor JGZ-professionals
      • Interventies en materialen
    • Ouderenzorg
    • Sense (GGD)
    • Verloskundigenpraktijk
    • GGZ
  • Beleid maken
    • Waarom seksualiteitsbeleid?
    • Seksualiteitsbeleid maken
    • Medewerkers aansturen
    • Cliënten betrekken
  • Materialen & Trainingen
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Blog
    • Aanmelden nieuwsbrief
    • Blog - Intimiteit in het verpleeghuis, in tijden van corona
    • Verhalenbundel geeft meer bekendheid aan intersekse
  • Home
  • Seksualiteit bespreken
    • Waarom seksualiteit bespreken?
    • Welke rol past bij u?
    • Informatie aanbieden
    • Hoe seksualiteit bespreken?
    • Cultuursensitief werken
    • Hoe herkent u een probleem?
    • Wanneer verwijst u door?
  • Thema's
    • Seksuele levensloop
    • Anticonceptie
    • Seksuele- en Genderdiversiteit
    • Seksuele klachten
    • Seksuele grensoverschrijding
    • Soa's en hiv
    • Ziekte en beperking
    • Psychische problemen
    • Parafiliën en hyperseksualiteit
    • Zwangerschap
  • Werkterreinen
    • Huisartsenpraktijk
    • Jeugdzorg
    • JGZ-instellingen en CJG's
      • JGZ-richtlijn seksuele ontwikkeling 0-19 jaar
      • Tips voor managers
        • Neem seksuele gezondheid mee in uw beleidsplan
        • Maak een heldere taakverdeling
        • Versterk uw medewerkers op het thema seksuele gezondheid
        • Deskundigheid JGZ-professional
      • Tips voor JGZ-professionals
      • Interventies en materialen
    • Ouderenzorg
    • Sense (GGD)
    • Verloskundigenpraktijk
    • GGZ
  • Beleid maken
    • Waarom seksualiteitsbeleid?
    • Seksualiteitsbeleid maken
    • Medewerkers aansturen
    • Cliënten betrekken
  • Materialen & Trainingen
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Blog
    • Aanmelden nieuwsbrief
    • Blog - Intimiteit in het verpleeghuis, in tijden van corona
    • Verhalenbundel geeft meer bekendheid aan intersekse

In samenwerking met:

Tips voor managers en beleidsmakers

  • Neem seksuele gezondheid mee in uw beleidsplan

    In uw beleidsplan kunt u aangeven hoe u de taken van de JGZ op het gebied van de seksuele gezondheid van uw cliënten borgt. Zorg ook voor een duidelijke taakverdeling en gezamenlijk geformuleerde uitgangspunten. Hiermee ondersteunt u uw medewerkers in het uitvoeren van hun taken op het gebied van de seksuele gezondheid.

    Bekijk de tips
    Beleidsplan
  • Maak een heldere taakverdeling

    In de actietabel 0 – 12 en 12 – 19 jaar staat omschreven welke acties verwacht worden van JGZ-professionals. Maar niet alle JGZ-medewerkers hebben dezelfde verantwoordelijkheden. Wie doet wat binnen uw instelling?

    Bekijk de tips
  • Versterk uw medewerkers op het thema seksuele gezondheid

    Lang niet alle JGZ-professionals hebben het bespreekbaar maken van seksualiteit meegekregen in hun opleiding. Hoe kunt u de slagvaardigheid van uw medewerkers vergroten? Door hun kennis te versterken en te zorgen dat u de juiste materialen in huis hebt.

    Bekijk de tips
  • Ondersteun uw medewerkers in het uitvoeren van hun taken

    Hoe zorgt u dat uw medewerkers het seksualiteitsbeleid daadwerkelijk in de praktijk brengen?

    Bekijk de tips

Tip voor uw collega's?

Heeft een u een handige tip uit de praktijk? Laat het ons weten en wij zorgen dat uw collega's van uw kennis kunnen meeprofiteren!

Tip sturen
(030) 231 34 31 seksindepraktijk@rutgers.nl

Navigatie

Menu Quad
  • Bespreken
  • Beleid maken
  • Thema's
  • Werkterreinen
  • Tips & tools
  • Nieuws

Over Seksindepraktijk

Deze website geeft u als professional in de zorg adequate en objectieve informatie om het onderwerp seksualiteit bespreekbaar te maken in uw werkpraktijk. 

© Rutgers - 2021
Disclaimer links
  • Disclaimer