In uw beleidsplan kunt u aangeven hoe u de taken van de JGZ op het gebied van de seksuele gezondheid van uw cliënten borgt. Zorg ook voor een duidelijke taakverdeling en gezamenlijk geformuleerde uitgangspunten. Hiermee ondersteunt u uw medewerkers in het uitvoeren van hun taken op het gebied van de seksuele gezondheid.
Bekijk de tips
In de actietabel 0 – 12 en 12 – 19 jaar staat omschreven welke acties verwacht worden van JGZ-professionals. Maar niet alle JGZ-medewerkers hebben dezelfde verantwoordelijkheden. Wie doet wat binnen uw instelling?
Bekijk de tips
Lang niet alle JGZ-professionals hebben het bespreekbaar maken van seksualiteit meegekregen in hun opleiding. Hoe kunt u de slagvaardigheid van uw medewerkers vergroten? Door hun kennis te versterken en te zorgen dat u de juiste materialen in huis hebt.
Bekijk de tips
Hoe zorgt u dat uw medewerkers het seksualiteitsbeleid daadwerkelijk in de praktijk brengen?
Bekijk de tips
Heeft een u een handige tip uit de praktijk? Laat het ons weten en wij zorgen dat uw collega's van uw kennis kunnen meeprofiteren!
Tip sturen